乡镇开展深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理情况的调研报告
目录/提纲:……
一、工作开展情况
1、突出精准监督,深挖细查扶贫领域存在的违规违纪问题
2、突出执纪审查,保持惩治腐败问题高压态势
3、突出问责曝光,营造失责必问的震慑效应
二、存在的问题
1、认识不到位
2、线索来源单一
3、发现有价值的问题少
4、监督作用发挥不充分
三、存在问题的原因分析
1、督查指导不够、培训不全面
2、学习不够,检查不深入
3、监督不够、追责力度不大
四、下一步的打算
1、加强学习,解决_站位不高的问题
2、改进方式方法,解决发现问题少的问题
3、强化培训指导,解决不会监督的问题
4、动真碰硬,解决执纪不严的问题责必严的浓厚氛围。
二、存在的问题
1.认识不到位。个别纪检监察干部_站位还不够高,认识还不到位,对扶贫领域监督执纪问责工作只是嘴上说重要,说服从,但总认为是小题大做,不是纪检监察机关的主责主业,不需要花大力气去落实。学习不积极,工作不主动,遇见问题不思考、不统筹,没有把扶贫领域相关工作同自身职责任务紧密结合起来。
2.线索来源单一。我镇受理的问题线索大多数是上级转办件,直接发现和收到的问题线索数量少,来源单一。大部分群众到乡镇都是反映乡村干部工作作风不实或者具体需要解决的实际问题,但内容不具体、事实不清楚,甚至个别存在道听途说、捕风捉影的消息等现象,导致其成案率不高。
3.发现有价值的问题少。个别党组织专项检查和监督检查发现问题线索少,抓不住工作重点,浪费人力物力。对存在问题整改落实督促不到位,有重检查轻整改的现象。
4.监督作用发挥不充分。个别村务监督委员会监督作用发挥不充分,不清楚在扶贫领域如何行使职能,如何监督,监督什么,甚至有个别党组织存在不会监督、不敢监督的现象。
三、存在问题的原因分析
1.督查指导不够、培训不全面。对扶贫领域监督执纪问责工作怎么开展、围绕督查检查重点是什么培训指导还不够全面,有时召开相关会议虽然开到了村一级,但是有的党组织不明白怎么开展工作,具体要监督什么,检查什么。有的纪检监察干部对业务不精,对于群众反映的问题分不清轻重缓急,不知道从哪里着手,还有个别村“两委”有不接受村监会的监督的现象,致使村监会职能作用发挥不充分。
2.学习不够,检查不深入。对各种扶贫政策规定掌握不够到位,发现不了问题。深入村组和农户的时间较少,听不到真实情况,个别纪检干部不善于挖掘案源,对群众反映的问题线索不敏感,不善于抓要害,偏重于守株待兔。
3.监督不够、追责力度不大。对纪检监察部门的职责职能认识不够清楚,工作只求过得去,不求过得硬。特别是在纪律审查时执纪不严,不敢得罪人,“老好人”思想严重。有时虽然在全镇范围内通报了镇村干部工作作风及遵规守纪等方面的问题,但多数考虑体谅,采取批评教育措施的多,追责问责的少,致使一些干部还有心存侥幸,顶风违纪的现象。
四、下一步的打算
1.加强学习,解决_站位不高的问题。强化纪检监察干部对各级扶贫领域监督执纪会议精神和上级纪委关于扶贫领域监督执纪问责相关文件精神,通过学习,让纪检监察干部深刻认识脱贫攻坚任务的艰巨性、重要性、紧迫性和_性,提高_站位,从树牢“四个意识”的高度认真开展扶贫领域监督执纪问责工作。把强化脱贫攻坚监督执纪问责与认真学____精神、坚决贯彻落实_重大决策部署结合起来,从_的高度增强思想自觉和行动自觉。
2.改进方式方法,解决发现问题少的问题。认真学习_和各级的脱贫攻坚政策,熟悉监督执纪问责的制度文件规定。在组织开展监督检查时,提前召开专门会议进行分析研究,确定方式方法,找准容易出现问题的环节和监督检查的重点,不能面面俱到。对原来掌握的问题重点看是否整改到位;对检查发现的问题要及时汇总,明确责任和交办处理,整改不到位要严肃追责,确保整改到位。同时用好各项工作机制,畅通线索渠道,多方发现和收集问题线索,对反映扶贫领域涉嫌违纪问题的信访举报优先受理、优先办理、优先反馈办理结果。
3.强化培训 ……(未完,全文共2857字,当前仅显示1816字,请阅读下面提示信息。收藏《乡镇开展深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理情况的调研报告》)
一、工作开展情况
1、突出精准监督,深挖细查扶贫领域存在的违规违纪问题
2、突出执纪审查,保持惩治腐败问题高压态势
3、突出问责曝光,营造失责必问的震慑效应
二、存在的问题
1、认识不到位
2、线索来源单一
3、发现有价值的问题少
4、监督作用发挥不充分
三、存在问题的原因分析
1、督查指导不够、培训不全面
2、学习不够,检查不深入
3、监督不够、追责力度不大
四、下一步的打算
1、加强学习,解决_站位不高的问题
2、改进方式方法,解决发现问题少的问题
3、强化培训指导,解决不会监督的问题
4、动真碰硬,解决执纪不严的问题责必严的浓厚氛围。
二、存在的问题
1.认识不到位。个别纪检监察干部_站位还不够高,认识还不到位,对扶贫领域监督执纪问责工作只是嘴上说重要,说服从,但总认为是小题大做,不是纪检监察机关的主责主业,不需要花大力气去落实。学习不积极,工作不主动,遇见问题不思考、不统筹,没有把扶贫领域相关工作同自身职责任务紧密结合起来。
2.线索来源单一。我镇受理的问题线索大多数是上级转办件,直接发现和收到的问题线索数量少,来源单一。大部分群众到乡镇都是反映乡村干部工作作风不实或者具体需要解决的实际问题,但内容不具体、事实不清楚,甚至个别存在道听途说、捕风捉影的消息等现象,导致其成案率不高。
3.发现有价值的问题少。个别党组织专项检查和监督检查发现问题线索少,抓不住工作重点,浪费人力物力。对存在问题整改落实督促不到位,有重检查轻整改的现象。
4.监督作用发挥不充分。个别村务监督委员会监督作用发挥不充分,不清楚在扶贫领域如何行使职能,如何监督,监督什么,甚至有个别党组织存在不会监督、不敢监督的现象。
三、存在问题的原因分析
1.督查指导不够、培训不全面。对扶贫领域监督执纪问责工作怎么开展、围绕督查检查重点是什么培训指导还不够全面,有时召开相关会议虽然开到了村一级,但是有的党组织不明白怎么开展工作,具体要监督什么,检查什么。有的纪检监察干部对业务不精,对于群众反映的问题分不清轻重缓急,不知道从哪里着手,还有个别村“两委”有不接受村监会的监督的现象,致使村监会职能作用发挥不充分。
2.学习不够,检查不深入。对各种扶贫政策规定掌握不够到位,发现不了问题。深入村组和农户的时间较少,听不到真实情况,个别纪检干部不善于挖掘案源,对群众反映的问题线索不敏感,不善于抓要害,偏重于守株待兔。
3.监督不够、追责力度不大。对纪检监察部门的职责职能认识不够清楚,工作只求过得去,不求过得硬。特别是在纪律审查时执纪不严,不敢得罪人,“老好人”思想严重。有时虽然在全镇范围内通报了镇村干部工作作风及遵规守纪等方面的问题,但多数考虑体谅,采取批评教育措施的多,追责问责的少,致使一些干部还有心存侥幸,顶风违纪的现象。
四、下一步的打算
1.加强学习,解决_站位不高的问题。强化纪检监察干部对各级扶贫领域监督执纪会议精神和上级纪委关于扶贫领域监督执纪问责相关文件精神,通过学习,让纪检监察干部深刻认识脱贫攻坚任务的艰巨性、重要性、紧迫性和_性,提高_站位,从树牢“四个意识”的高度认真开展扶贫领域监督执纪问责工作。把强化脱贫攻坚监督执纪问责与认真学____精神、坚决贯彻落实_重大决策部署结合起来,从_的高度增强思想自觉和行动自觉。
2.改进方式方法,解决发现问题少的问题。认真学习_和各级的脱贫攻坚政策,熟悉监督执纪问责的制度文件规定。在组织开展监督检查时,提前召开专门会议进行分析研究,确定方式方法,找准容易出现问题的环节和监督检查的重点,不能面面俱到。对原来掌握的问题重点看是否整改到位;对检查发现的问题要及时汇总,明确责任和交办处理,整改不到位要严肃追责,确保整改到位。同时用好各项工作机制,畅通线索渠道,多方发现和收集问题线索,对反映扶贫领域涉嫌违纪问题的信访举报优先受理、优先办理、优先反馈办理结果。
3.强化培训 ……(未完,全文共2857字,当前仅显示1816字,请阅读下面提示信息。收藏《乡镇开展深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理情况的调研报告》)
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